人走茶涼，常指身居要職的人，離崗后被過去的同事、或稱兄道弟的朋友，熟視無睹。比喻世態炎涼，人情淡漠。
　　
　　其實，同生老病死一樣，人工作到了一定的年齡，要退居二線，或全身隱退，乃自然現象，這不僅是國家對每一個工作人員的健康著想，更是對黨和國家與集體的事業著想，因為只有保持新鮮的血液，我們的各行各業才能持續、健康地向前發展；才能經受得住市場大潮的沖擊；人民才能安居樂業；國家才能興旺發達。所以，人走茶涼，讓后來的人放開手腳，闊步前進，不受自己的影響和約束，從某一角度而言，是一種思想境界，更是一種自我約束的具體表現。所以，人走茶涼絕非世態炎涼，人情淡漠。相反，若能夠靜下心來，將自己的工作得失總結出來，讓后來的同志進行學習與借鑒，不亞于深藏在地球深處的火山，在平靜的表面下，孕育著一股巨大的能量。所以，像這樣的人走茶涼又是自我忘卻，為他人聚集能量的結果。
　　
　　但是，也有另類的人走茶涼，他們在臺時拉幫結派，任人唯賢，對上屬狗——搖尾乞憐；對下屬狼——齜牙咧嘴；兄弟姊妹很多，但卻六親不認，眼中只有“方孔兄”。尤其是對群眾的呼聲，充耳不聞，視而不見；對職工的疾苦，漠不關心，而對領導的非法行為卻極力掩蓋，百般狡辯，欲蓋彌彰……像這樣的人走茶涼，與秋風掃落葉又有何二樣？
　　
　　所以，人走茶涼并不可怕，可怕的是人未走，群眾的心已涼。人走注定茶涼，這是不可改變的事實。但如何能將茶涼在杯中，卻永遠地暖在他人的心里？值得深思！
(編輯：作家網)