日前，由最高人民檢察院和監察部交辦的寧夏回族自治區某局原局長吳某職務犯罪案，近日經中級人民法院二審后宣判，63歲的吳某將在監獄服刑11年。據查吳某貪污受賄都是在退休前幾年間發生的，貪污、受賄總額15萬元，之所以貪污是因為吳某認為這些小貪小賄不會被人發現，豈不知在退休兩年后仍然東窗事發。
    關于退休前后腐敗的案例以前也曾發生過，這些心存僥幸的官員趁著即將退休或剛剛退休的便利，借助自己仍有的影響力在安排親戚就業、介紹業務關系、推銷節日禮品、買賣便宜房產等方面獲得利益，在位的領導干部因為受其提拔或礙于交情等原因，也不好意思推辭老領導要求，甚至主動或間接提示下屬為其提供方便，這種縱容就直接導致了退休前后干部的私欲膨脹，大肆斂財，最終導致鋃鐺入獄的下場。為何此類事件會一而再再而三的發生，歸根結底還是用人機制上的腐敗和紀檢監管的失誤，因為如果一個市的各級領導都是某高官在任時提拔起來的，不用想也知道他們在高官退休后會怎么做。關于各級部門選官這方面紀檢部門可以好好查查，此類選法一定會大有人在，總會有一任官員任用的是提拔自己的高官子弟或親戚，所以有些重要領導職位即使你干再好、成績再優秀，他們也只會留給自己人。正所謂“一人得道，雞犬升天”，這話可真不是假說的，甚至有的官員一家子連親戚都在一個單位，拜托官員們做事不要太漏骨好不好，低調低調。因此我們在選任干部上堅決不能完全聽信單位領導的推薦和所謂的公開選拔，要綜合評定待選干部的實際能力，堅決不能讓只會溜須拍馬的庸才和只會霸權斂財分子混入我們的干部管理隊伍。     
    筆者想提醒全國各級紀檢部門，我們在加大反腐倡廉力度的同時，更應該加大臨退休和已退休干部的思想動態，最好在各級老干部局成立專門的紀檢監察部門，安排專人負責離退休人員的廉政監管工作，讓我們的老干部們也時刻注重自己的言行，從而促使自己的子女親朋也廉潔自律。同時，奉勸即將退休和已經退休的官員們，一定要繼續秉持廉潔自律的優良作風，切莫讓自己的一世清名毀于小貪，切記切記。（撰文時間2013年1月） (編輯：作家網)