人才

來源:作者:趙福海時(shí)間:2013-06-28熱度:0

 

  按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,加班的同志是應(yīng)該給加班費(fèi)的。可局里不知從哪年起,已經(jīng)取消了加班費(fèi)。原因是,正常休假,局里不是都批準(zhǔn)了嗎?休假期間,工資、獎(jiǎng)金、福利不是照發(fā)嗎?
  幾任局長都在大小會(huì)議上經(jīng)常說過:“我們局的用人制度就是:多干多得,少干少得,不干不得。我保證,絕不會(huì)讓干事的人吃虧。三年的輪崗制度,領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的,我會(huì)首先考慮使用他們?!?BR>  小王、小李是局里公認(rèn)的寫作人才。多少年來,他倆幾乎天天都在加班加點(diǎn)的工作。有時(shí),雙休天也在加班。
  有一次,小王為趕寫一個(gè)材料,凌晨三點(diǎn)多就到了局里。結(jié)果,他看見小李為趕寫一個(gè)材料,晚上加班寫材料寫到三點(diǎn)多才結(jié)束,剛準(zhǔn)備離開。
  多少年來,“少干少得,不干不得”的人,工資、獎(jiǎng)金、福利從沒少過,還“擠”時(shí)間,利用第二職業(yè),家庭過的都很好。甚至,不少人得到了提拔重用,老婆、孩子也在局里有了一份工作。小王、小李包容寬厚,不計(jì)較這些??删褪切⊥酢⑿±钜呀?jīng)變成了老王、老李,領(lǐng)導(dǎo)倒是天天重用,可仍然連個(gè)副科長也不是,家庭過的哭笑不得,老婆、孩子更是對(duì)他倆意見一大堆。
  老李一氣之下,去了別的單位。老王一氣之下,病故了。
  局里又有了一個(gè)重要材料需要上報(bào)市局。沒辦法,出大價(jià)錢邀請(qǐng)社會(huì)上一個(gè)人才來寫。結(jié)果,人才不了解局里的情況,材料寫了又改,改了又寫,還是沒有及時(shí)上報(bào)市局。
  通報(bào)批評(píng)下來了,局領(lǐng)導(dǎo)這才想到:“老王、老李,真重要啊!”

(編輯:作家網(wǎng))
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